تاشيرات عمال في السعودية 2025: الدليل الشامل لاستخراجها وشروطها وإجراءاتها خطوة بخطوة

تاشيرات عمال

كثير من أصحاب المؤسسات أو حتى الأفراد في السعودية يواجهون سؤالاً متكرراً: كيف أقدر أستخرج تأشيرة عامل بسهولة وبشكل نظامي؟ خصوصًا مع تغيّر نظام التأشيرات العمل الجديد في السعودية، وتعدد الإجراءات بين إصدار تأشيرة عامل مؤسسة أو تأشيرة عامل عادي.

في السنوات الأخيرة، أصبحت تاشيرات عمال من أكثر الأمور التي تشغل أصحاب العمل، سواء في الشركات الصغيرة أو المؤسسات الكبيرة، لأن وجود العمالة النظامية هو العمود الفقري لأي نشاط تجاري ناجح. ومع التحديثات المستمرة من وزارة الموارد البشرية والجوازات، اصبح فهم خطوات استخراج تأشيرة العمل بدقة مسألة ضرورية لتجنب التأخير أو الرفض.

في هذا المقال، سنشرح كل ما تحتاج تعرفه حول تأشيرات العمال في السعودية: من الشروط الأساسية، وخطوات إصدار تأشيرة عامل مؤسسة، إلى رسوم استخراج تأشيرة عامل ومدة استخراج تأشيرة عمل السعودية. كما سنتطرق إلى إجراءات تأشيرة زيارة عمل للسعودية وبعض النصائح المهمة لضمان نجاح الطلب من أول مرة.

الهدف بسيط: أن تخرج من هذا المقال وأنت تعرف بالضبط كيف تبدأ، وما هي المتطلبات، وأين يمكن أن تختصر الوقت والجهد  تواصل معنا الآن.

ما هي تاشيرات عمال في السعودية؟

قبل ما تبدأ في أي خطوة رسمية، لازم تعرف إن تاشيرات عمال هي الوثيقة الأساسية اللي تسمح للعامل الأجنبي بدخول السعودية للعمل بشكل قانوني، سواء داخل مؤسسة أو لدى صاحب عمل فردي.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الخارجية وضعت نظامًا متكاملًا لإصدار تأشيرة العمل يضمن التوازن بين احتياج سوق العمل السعودي للعمالة الأجنبية وبين حماية حقوق العامل وصاحب العمل في الوقت نفسه.

تأشيرات العمال تنقسم عادة إلى نوعين رئيسيين:

  1. تأشيرة عامل مؤسسة: مخصصة لأصحاب الشركات أو المنشآت التجارية اللي يحتاجون عمالة مهنية أو خدمية معينة.

  2. تأشيرة عامل عادي: تصدر غالبًا للأفراد، مثل من يريد استقدام عامل منزلي أو سائق خاص.

الاختلاف بين النوعين مو بس في الجهة المستفيدة، بل كمان في الشروط والإجراءات والرسوم المطلوبة. وكل نوع له خطوات محددة لازم تتبعها بدقة علشان تتفادى الرفض أو تأخير المعاملة.

ومن الجدير بالذكر أن الحكومة السعودية حدثت خلال السنوات الأخيرة نظام التأشيرات العمل الجديد في السعودية ليصبح أكثر سرعة وشفافية، ويتيح التقديم الإلكتروني الكامل بدون الحاجة لمراجعات ورقية طويلة.

ببساطة، إذا فهمت النظام من البداية، راح تختصر على نفسك وقت كبير وتضمن قبول طلبك من أول مرة.

خطوات إصدار تاشيرات عمال مؤسسة

لو كنت صاحب منشأة أو مؤسسة في السعودية، فإصدار تأشيرة عامل مؤسسة صار أسهل بكثير من قبل بفضل التحول الرقمي في الخدمات الحكومية. كل الخطوات تقريبًا تقدر تنفذها إلكترونيًا، لكن لازم تكون أوراقك جاهزة ومحدثة قبل تبدأ.

إليك الخطوات الأساسية بالتفصيل:

1. الدخول إلى منصة قوى (Qiwa):
منصة قوى هي البوابة الرسمية لإدارة كل ما يتعلق بالعمالة في القطاع الخاص. من خلالها تقدر تقدم طلب إصدار تأشيرة عامل مؤسسة بكل سهولة.

2. التأكد من حالة المنشأة:
قبل ما تبدأ التقديم، لازم تتأكد إن سجل المنشأة التجاري ساري، ورخصة البلدية مجددة، والاشتراكات في التأمينات الاجتماعية مفعلة. أي نقص في هذه الأمور ممكن يوقف الطلب.

3. تحديد عدد ونوع التأشيرات المطلوبة:
اختر عدد العمال اللي تحتاجهم ونوع المهنة المطلوبة، بناءً على احتياجاتك الفعلية. النظام يحدد لك سقف معيّن حسب حجم المنشأة ونطاقها في برنامج “نطاقات”.

4. تقديم الطلب ودفع الرسوم:
بعد تعبئة البيانات المطلوبة، ادفع رسوم استخراج تاشيرات عمال مؤسسة إلكترونيًا، وتأكد من مطابقتها للمبلغ المحدد من وزارة الموارد البشرية.

5. مراجعة وموافقة الجهات الرسمية:
الطلب يُراجع من الجهات المختصة (الموارد البشرية، والجوازات، ووزارة الخارجية). في حال اكتمال الشروط، تصلك الموافقة خلال أيام قليلة، وغالبًا يتم إرسال رقم التأشيرة إلكترونيًا.

6. متابعة الحالة عبر المنصة:
من خلال حسابك في منصة قوى، تقدر تتابع حالة الطلب خطوة بخطوة حتى صدور التأشيرة النهائية.

بهذه الخطوات، تكون أتممت عملية إصدار تأشيرة عامل مؤسسة بشكل صحيح ومن دون الحاجة لمراجعات ورقية أو زيارات مكاتب.

الفرق بين تأشيرة عامل عادي وتأشيرة عامل مؤسسة

رغم أن كثير من الناس يظنون أن جميع تاشيرات عمال متشابهة، إلا أن الحقيقة مختلفة تمامًا. فكل نوع منها مخصص لفئة معينة وله نظام خاص من حيث الإجراءات والرسوم والجهة التي تصدرها.

خلنا نوضح الفروق الأساسية

أولاً: تأشيرة عامل مؤسسة
هذا النوع يخص أصحاب الشركات والمنشآت التجارية، وغالبًا يكون مرتبطًا بمهن محددة داخل نشاط المؤسسة مثل الفنيين، المهندسين، العمال، أو السائقين الصناعيين.

  • تصدر عن طريق وزارة الموارد البشرية عبر منصة “قوى”.

  • تحتاج سجل تجاري ورخصة بلدية سارية.

  • يشترط أن تكون المنشأة ضمن نطاق يسمح بالاستقدام.

  • الرسوم عادة تُدفع من حساب المؤسسة، وتشمل رسوم استخراج تأشيرة عامل مؤسسة لكل عامل.

ثانيًا: تأشيرة عامل عادي
تصدر للأفراد وليس للمؤسسات، وغالبًا تكون للعاملين في المنازل أو المزارع أو السائقين الشخصيين.

  • الجهة المسؤولة هنا هي منصة “مساند” وليس “قوى”.

  • لا يُطلب سجل تجاري، لكن يُشترط إثبات القدرة المالية على دفع الرواتب الشهرية.

  • رسوم استخراج تأشيرة عامل للعامل المنزلي عادة أقل مقارنة بتأشيرات المؤسسات.

  • الإجراءات تتم بالكامل إلكترونيًا أيضًا، مع خيار اختيار الجنسية والمهنة من القوائم المتاحة.

بشكل عام، الفرق الجوهري بين النوعين هو الجهة المقدمة وطبيعة العلاقة التعاقدية:

  • المؤسسة تتعامل مع عامل مهني يخضع لأنظمة العمل والموارد البشرية.

  • الفرد يتعامل مع عامل منزلي يخضع لأنظمة الاستقدام الخاصة.

هذه الفروق البسيطة لكنها مهمة تساعدك في تحديد نوع التأشيرة الصحيح من البداية، وتجنبك رفض الطلب أو التأخير في الموافقات.

رسوم استخراج تتاشيرات عمال

من أكثر الأسئلة شيوعًا بين أصحاب المؤسسات والأفراد هي: كم تكلفة استخراج تاشيرات عمال؟
الإجابة تعتمد على نوع التأشيرة، وجهة التقديم، وطبيعة العمل المطلوب. ومع ذلك، وضعت الجهات الحكومية في السعودية نظامًا واضحًا وشفافًا يحدد كل الرسوم بدقة.

1. رسوم استخراج تأشيرة عامل مؤسسة

عند تقديم طلب تاشيرات عمال مؤسسة، يتم دفع الرسوم إلكترونيًا عبر منصة “قوى” أو من خلال نظام “سداد”.

  • الرسوم الأساسية: حوالي 2000 ريال سعودي لكل عامل.

  • رسوم وزارة الخارجية: 50 ريال تقريبًا مقابل إصدار التأشيرة الإلكترونية.

  • رسوم الغرفة التجارية: تختلف حسب المنطقة (عادة ما بين 100 إلى 200 ريال).

من المهم التأكد من أن الحساب البنكي للمؤسسة يحتوي على الرصيد الكافي لتغطية هذه الرسوم قبل تقديم الطلب، لأن النظام يرفض الطلب تلقائيًا في حال عدم الدفع أو وجود خطأ في التحويل.

2. رسوم استخراج تأشيرة عامل عادي

أما بالنسبة للأفراد الذين يرغبون في استقدام عامل عادي (مثل سائق خاص أو عامل منزلي)، فإن التقديم يتم عادة عبر منصة “مساند”.

  • الرسوم الرسمية: تتراوح بين 2000 و2300 ريال سعودي حسب نوع المهنة.

  • رسوم المكاتب الخاصة أو مكاتب الاستقدام: تختلف حسب الجنسية والخبرة المطلوبة للعامل.

  • رسوم وزارة الخارجية: 50 ريال تقريبًا.

نصائح لتجنب التأخير في سداد الرسوم

  • استخدم القنوات الرسمية فقط (قوى أو مساند أو سداد).

  • احتفظ بإيصال الدفع الإلكتروني لتأكيد العملية.

  • لا تعتمد على وسطاء أو مواقع غير رسمية.

تذكر أن أي تأخير في دفع رسوم استخراج تأشيرة عامل يؤدي لتجميد الطلب تلقائيًا حتى يتم السداد الكامل.

مدة استخراج تأشيرة عمل السعودية

الكثير من أصحاب المؤسسات يتساءلون عن الوقت الفعلي اللازم للحصول على تأشيرة عمل في السعودية، خصوصًا بعد التغييرات الأخيرة في أنظمة الموارد البشرية.
المدة تختلف باختلاف نوع التأشيرة، اكتمال المستندات، وسرعة موافقة الجهات المعنية، لكنها عمومًا أصبحت أسرع بكثير من السابق بفضل التحول الرقمي الحكومي.

1. مدة استخراج تأشيرة عامل مؤسسة

في حال كانت جميع أوراقك مكتملة وسليمة، تستغرق العملية من 3 إلى 7 أيام عمل فقط.
أما إذا تطلب الأمر مراجعة إضافية من وزارة الموارد البشرية أو الجوازات، فقد تمتد المدة إلى 10 أيام كحد أقصى.
وهنا دور صاحب العمل مهم جدًا، لأن أي خطأ بسيط في بيانات العامل أو رخصة المنشأة قد يوقف الطلب مؤقتًا.

2. مدة استخراج تأشيرة عامل عادي

بالنسبة للأفراد الراغبين في استقدام عامل عادي، فإن المعاملة عادة تستغرق من 7 إلى 14 يوم عمل عبر منصة “مساند”.
وتختلف المدة أحيانًا حسب الدولة التي يتم استقدام العامل منها، أو في حال وجود عطلات رسمية أو ضغط في الطلبات.

3. كيف تتابع حالة الطلب؟

يمكنك الدخول إلى حسابك في منصة قوى أو مساند لمتابعة الطلب خطوة بخطوة.
سيظهر أمامك كل تحديث من لحظة الدفع حتى إصدار التأشيرة النهائية.
وفي حال واجهت أي تأخير غير مبرر، يمكنك التواصل مع دعم المنصة مباشرة لفتح بلاغ متابعة.

ختامًا، الالتزام بإرفاق المستندات الصحيحة وتعبئة البيانات بدقة يضمن لك استلام تاشيرات عمال السعودية بسرعة ودون الحاجة لأي مراجعات إضافية.

نظام التأشيرات العمل الجديد في السعودية

منذ بداية التحديثات الحكومية الأخيرة، أطلقت المملكة نظام التأشيرات العمل الجديد في السعودية بهدف تسهيل الإجراءات وتطوير بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030.
هذا النظام لم يغير فقط طريقة استخراج التأشيرات، بل غيّر أيضًا مفهوم العلاقة بين العامل وصاحب العمل من حيث المرونة والشفافية والحقوق المتبادلة.

التحول الإلكتروني الكامل

النظام الجديد ألغى تمامًا التعاملات الورقية، وصارت كل خطوات إصدار تأشيرة العمل تتم عبر منصات رقمية مثل “قوى” و“مساند” و“أبشر أعمال”.
هذا التحول جعل العملية أسرع وأكثر دقة، وألغى الحاجة للوساطة أو المراجعات اليدوية.

ربط المنصات الحكومية

الجهات الحكومية أصبحت مترابطة إلكترونيًا، مثل وزارة الموارد البشرية والجوازات ووزارة الخارجية.
بمجرد تقديم الطلب وسداد رسوم استخراج تأشيرة عامل، يتم التحقق تلقائي من بيانات المنشأة والعامل، ما يقلل من حالات الرفض أو التأخير.

تسهيلات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة

ضمن النظام الجديد، تم السماح للمنشآت الصغيرة بإصدار تأشيرات عمال بعد استيفاء شروط بسيطة مثل وجود سجل تجاري فعّال ونطاق مناسب في برنامج “نطاقات”.
هذا ساعد آلاف المؤسسات الصغيرة على توظيف العمال النظاميين بسهولة ودون تعقيد.

تعزيز حماية حقوق العمال

النظام يضمن للعامل حقوقه منذ لحظة الدخول إلى المملكة، حيث يتم توثيق عقد العمل إلكترونيًا وربطه برقم التأشيرة، مما يحمي الطرفين قانونيًا.

سرعة في الموافقات والتجديدات

الآن يمكن لصاحب العمل إصدار أو تجديد تأشيرة عامل مؤسسة في أقل من أسبوع، ومتابعة الطلب إلكترونيًا دون الحاجة لأي مراجعة شخصية.

النظام الجديد ببساطة حول الإجراءات من معاملة تقليدية إلى تجربة رقمية متكاملة وسريعة، توفر الوقت والجهد وتضمن الشفافية لكل الأطراف.

إجراءات تأشيرة زيارة عمل للسعودية

في بعض الحالات، ما يحتاج صاحب العمل إلى تاشيرات عمال دائمة، وإنما فقط تأشيرة زيارة عمل للسعودية لفترة محدودة، خصوصًا عند استقدام خبراء أو فنيين مؤقتين لتنفيذ مشروع قصير المدى.

هذا النوع من التأشيرات يتميز بالمرونة والسرعة، لكنه يتطلب اتباع خطوات دقيقة حتى تتم الموافقة عليه من أول مرة.

1. تحديد نوع الزيارة والغرض منها

الخطوة الأولى هي تحديد الغرض من الزيارة بدقة، مثل: تدريب، صيانة، إشراف على مشروع، أو استشارة فنية.
لأن نوع النشاط يحدد الجهة التي توافق على التأشيرة والمدة الممنوحة للعامل.

2. التقديم عبر منصة إنجاز (وزارة الخارجية)

تُقدم إجراءات تأشيرة زيارة عمل للسعودية إلكترونيًا عبر منصة “إنجاز”، التابعة لوزارة الخارجية.
يتم إدخال بيانات الشركة السعودية المستضيفة، وبيانات العامل الزائر، مع توضيح الغرض من الزيارة ومدة الإقامة المطلوبة.

3. تصديق الطلب من الغرفة التجارية

بعد تعبئة النموذج إلكترونيًا، يجب تصديق الطلب من الغرفة التجارية المعتمدة في المنطقة التي تتبع لها الشركة.
وهذه خطوة أساسية قبل أن تُرسل المعاملة إلى وزارة الخارجية لمراجعتها.

4. سداد رسوم التأشيرة

تُدفع الرسوم إلكترونيًا عبر نظام “سداد” أو “إنجاز”، وتختلف حسب مدة الزيارة:

  • زيارة عمل لمدة شهر: حوالي 500 ريال.

  • زيارة عمل متعددة الدخول: من 2000 إلى 3000 ريال تقريبًا.

5. استلام التأشيرة وإرسالها للعامل

بعد الموافقة، يتم إصدار التأشيرة إلكترونيًا ويمكن تحميلها وطباعتها من منصة إنجاز.
ثم تُرسل للعامل ليبدأ إجراءات دخول المملكة من السفارة السعودية في بلده.

ميزة هذه التأشيرة أنها تتيح للعامل أداء مهامه لفترة محددة دون الحاجة إلى عقد عمل دائم، وتناسب المشاريع المؤقتة أو الأعمال الطارئة.

نصائح قبل التقديم على التأشيرة

قبل ما تبدأ في أي خطوة لإصدار تأشيرات عمال، من المهم تكون على دراية ببعض النقاط اللي تساعدك تتجنب الأخطاء الشائعة، وتضمن قبول طلبك من أول مرة. هذه النصائح جمعتها من تجارب كثير من أصحاب المؤسسات اللي واجهوا مشاكل بسبب تفاصيل بسيطة.

تأكد من جاهزية أوراق المنشأة أو الفرد

قبل التقديم على تأشيرة عامل مؤسسة، تأكد إن السجل التجاري، والرخصة البلدية، والاشتراكات في التأمينات الاجتماعية كلها محدثة وسارية.
أما إذا كنت تقدم على تأشيرة عامل عادي، فاحرص إن إثبات الدخل والقدرة المالية يكون واضح ومصدق رسميًا.

اختر المهنة الصحيحة

كثير من الطلبات تترفض بسبب اختيار مهنة غير متاحة أو غير مطابقة لنشاط المؤسسة.
راجع قائمة المهن المسموح بها على منصة “قوى” قبل الإرسال، لأن النظام يربط كل تأشيرة بنشاط المنشأة المسجل.

لا تعتمد على الوسطاء

حتى لو وعدوك بسرعة الإنجاز، الأفضل دائمًا إنك تقدم بنفسك من خلال المنصات الرسمية مثل “قوى”، “مساند”، أو “إنجاز”.
أي وسيط غير معتمد ممكن يعرضك لمشاكل قانونية أو خسارة مالية.

تحقق من حالة الطلب بشكل دوري

بعد تقديم الطلب وسداد رسوم استخراج تأشيرة عامل، تابع الطلب من خلال حسابك.
أي ملاحظة أو طلب تعديل راح يظهر لك مباشرة في النظام، وتقدر تتصرف بسرعة قبل انتهاء المهلة المحددة.

احرص على توثيق العقود بعد صدور التأشيرة

بعد الحصول على تأشيرة العمل، لا تنسَ توثيق عقد العامل إلكترونيًا لتجنب أي مخالفات أو مشاكل في نقل الكفالة لاحقًا.

هذه التفاصيل الصغيرة تصنع الفرق بين طلب ناجح وطلب مرفوض. وكل ما كنت دقيقًا في خطواتك، كل ما ضمنّت استقدامًا قانونيًا وسلسًا للعامل.

الخاتمة

باختصار، فهم نظام تاشيرات عمال في السعودية ومعرفة الفرق بين تأشيرة عامل مؤسسة وتأشيرة عامل عادي أصبح اليوم أمرًا أساسيًا لكل صاحب عمل أو فرد يرغب في استقدام عمالة نظامية.
ومع التسهيلات التي قدمتها الحكومة في نظام التأشيرات العمل الجديد في السعودية، صار استخراج التأشيرة أسرع، وأكثر شفافية، وبخطوات إلكترونية بسيطة.

لكن رغم سهولة الإجراءات، يظل النجاح الحقيقي في الدقة: دقة البيانات، واختيار المهنة المناسبة، وسداد رسوم استخراج تأشيرة عامل بشكل صحيح، ومتابعة الطلب حتى صدور الموافقة النهائية.

إذا كنت ما زلت مترددًا في البدء، أو تحتاج من يساعدك في فهم الإجراءات وتقديم الطلب بالنيابة عنك، يمكنك الاعتماد على موقع ejratk، المنصة المتخصصة في خدمات التأشيرات والعمل في السعودية.
فريق الموقع يساعدك في كل خطوة من تقديم الطلب وحتى استلام التأشيرة، لتختصر الوقت وتتجنب الأخطاء.

ابدأ الآن، وتواصل مع فريق موقع ejratk للحصول على استشارة مجانية حول أنسب أنواع التأشيرات لاحتياجك. لأن القرار الصحيح اليوم، هو اللي يختصر عليك شهور من الانتظار لاحقًا.

اترك تعليقاً

Scroll to Top